Унижение чести и достоинства человека пенсионного возраста

Содержание

Наказание за унижение человеческого достоинства в России

Унижение чести и достоинства человека пенсионного возраста

Конституция РФ (ст. 19) гарантирует всем гражданам России равные права. С самых малых лет ребёнка учат тому, что нельзя унижать других людей ни по языковому, ни по расовому, ни по половому, ни по каким иным признакам.

Тем не менее, данное конституционное право иногда нарушается. А ведь подобные действия, особенно в жёстких формах, могут иметь серьёзные уголовно-правовые последствия для виновника, вплоть до лишения свободы.

В Уголовном Кодексе содержится 282 статья, устанавливающая ответственность за унижение человеческого достоинства.

Что такое унижение человеческого достоинства?

Достоинство человека — это духовный стержень личности. Человек, обладающий подобным стержнем, не будет совершать безнравственных поступков.

Он отстаивает интересы добра, истины, справедливости, гордится духовной культурой, традициями своего народа, не позволяет манипулировать собой.

Достоинство человека нельзя рассматривать вне общества. Национальная, религиозная, социальная, индивидуально-личностная дифференциация общества оказывает непосредственное влияние на чувства, сознание, уровень достоинства человека.

Национальные, религиозные распри подталкивают некоторых людей к признанию достоинства только тех, кто принадлежат к их расе, национальности, религиозным или иным убеждениям. Остальных граждан они считают убогими, при этом ущемляются их права и свободы, оскорбляется и унижается достоинство.

Крайним выражением абсолютизма националистического достоинства считается фашизм, не признающий никаких иных лиц, кроме избранных.

Формирование достоинства осложняется множественными противоречиями национального, сословного, религиозного характера, делает его ущербным, усечённым, деформированным.

Понятию «достоинство» близко слово «честь». Оба эти понятия подразумевают самоуважение, духовно-нравственную независимость и выражают духовное начало, составляющее нравственную основу человеческого достоинства.

Но если честь — это отношение к личности человека в социуме, его репутация, то достоинство — это отношение человека к самому себе, его принципы, внутренние убеждения, идеология.

Конституционное право запрещает унижение чести и достоинства личности.

Унижение — это поведение человека, направленное на подавление и попирание чувства достоинства как у самого человека, так и в глазах окружающих.

Унизить человека можно неосознанно или намеренно, с целью самоутверждения или в ходе воспитания. Важно отметить, что унижение может стать причиной психологической травмы и серьёзных нервных расстройств.

Унижение человеческого достоинства: ст. 282 УК РФ

Следует отметить, что статья 282 УК РФ рассматривает преступления, направленные на возбуждение ненависти либо вражды, на унижение человеческого достоинства.

И здесь стоит отличать бытовое унижение личности путём оскорбления (ст. 130 УК РФ) от унижения человека по национальным, расовым, социальным, религиозным признакам, которое совершено публично или через СМИ.

Объектом преступления по ст. 282 являются общественные отношения в области обеспечения конституционных основ, гарантирующих обеспечение национальных, религиозных и расовых интересов. Дополнительным объектом служат честь и достоинство граждан.

Объективная сторона состава преступления по ст. 282 характеризуется:

  • действиями, разжигающими вражду и ненависть;
  • действиями, напрямую унижающими человеческое достоинство;
  • пропагандой превосходства либо неполноценности граждан по национальности, расе, религиозным и другим убеждениям.

Указанные действия характеризуются публичным распространением негуманных идей, взглядов, мнений, провоцирующих состояние неприязни.

Подобные действия носят общий характер и распространяются на большое количество лиц (примером тому служат призывы к депортации, расправе, воспрепятствование проведению религиозных или национальных обрядов, применение дискриминационных мер).

Действия, унижающие достоинство человека, выражаются в дискредитации, негативном отношении к определённой нации, выраженное в неприличной форме. Подобные действия выражаются в унижении, оскорблении, демонстрации неполноценности, ограниченности, ущербности гражданина.

Общим для обоих составов преступлений обязательным признаком является публичность совершаемых действий.

Это означает, что взгляды, идеи, порождающие национальную, религиозную социальную, расовую ненависть, распространяются открыто, в присутствии широкого круга лиц (например, на собрании, митинге).

Использование СМИ предполагает распространение подобных идей посредством радио, телевидения, газет и т.д.

Преступление считается завершённым в момент произведения указанных действий независимо от наличия/отсутствия последствий, т.е. имеет формальный состав.

Субъектом преступления могут стать лица, достигшие 16-летнего возраста.

Субъективная сторона характеризуется наличием прямого умысла. Мотивы и цели могут быть самыми разными и на квалификацию не влияют. Чаще всего мотив носит расовую, националистическую или религиозную окраску.

Часть 2 рассматриваемой нами статьи в качестве квалифицирующих признаков предусматривает те же деяния, совершённые:

  • с угрозой насилия;
  • с использованием служебных полномочий;
  • группой лиц.

Унижение человеческого достоинства на работе

При осуществлении трудовой деятельности граждане также могут подвергаться унижению и дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной принадлежности, религиозным и другим убеждениям.

При этом обвинить человека, совершившего вышеуказанные деяния, возможно только в том случае, если унижению была подвергнута значительная группа лиц и сделано это было публично, в том числе через СМИ.

В ином случае деяние, унижающее достоинство человека, будет рассмотрено по статье 130 УК РФ.

Унижение человеческого достоинства ребёнка

Формирование у ребёнка чувства собственного достоинства – важнейшая часть воспитания. Сформированное в детстве чувство собственного достоинства окажет ключевое влияние на то, какой образ жизни в дальнейшем изберёт и будет поддерживать ребёнок.

Один из значимых факторов, влияющих на формирование чувства собственного достоинства у ребёнка, — это уважительное обращение к нему окружающих людей. И не только внутри семьи, но и в образовательных учреждениях.

Наказание за оскорбление ребёнка определяет суд, руководствуясь составом и положениями статьи 5.61 КоАП РФ. Уголовная ответственность возможна при условии наступления последствий, приведших к утрате здоровья, жизни пострадавшей стороны.

Что касается ст. 282, то её применение возможно при тех же признаках, сопровождающих деяние, которые указаны выше в статье, а именно:

  • унижение значительной группы лиц, включающих детей;
  • публичность, открытость;
  • дискриминация по национальным, расовым, социальным, половому признакам или по убеждениям.

Какое наказание предусмотрено за унижение человеческого достоинства в РФ?

Действия, нацеленные на унижение достоинства человека гражданина по признакам пола, расы, языка, национальности, происхождения, отношения к религии, совершённые публично или через средства массовой информации, наказываются:

  • штрафом в размере от 100 000 до 300 000 р. или в размере зарплаты/дохода виновного за 1-2 года;
  • лишением права занимать конкретные виды должности или осуществлять определённую деятельность на период до 3 лет;
  • обязательными работами до 360 ч.;
  • исправительной трудовой деятельностью до 1 года;
  • принудительными работами до 2 лет;
  • лишением свободы до 2 лет.

В новой редакции ст. 282 УК РФ от 2018 года обозначено следующее: деяния по части первой ст. 282 будут признаваться уголовно наказуемыми только в том случае, когда они совершены обвиняемым после его привлечения к административной ответственности за идентичное деяние в течение 1 года.

Часть 2 ст. 282 рассматривает аналогичные деяния, совершённые:

  • с применением насильственных методов;
  • с использованием служебных полномочий;
  • группой лиц.

Виды наказаний по ч. 2 ст. 282:

  • штраф от 100 000 до 500 000 р. или в размере зарплаты/дохода виновного за 1-3 года;
  • лишение права занимать определённые должности или осуществлять ту или иную трудовую деятельность на срок до 5 лет;
  • до 480 ч. обязательных работ;
  • от 1 года до 2 лет исправительных работ;
  • до 5 лет принудительных работ;
  • лишение свободы от 3 до 6 лет.

Таким образом, привлечь виновного за унижение человеческого достоинства по ст. 282 УК РФ можно только при наличии в составе преступления квалифицирующих признаков, которые чётко обозначены в данной статье.

Источник: http://ugolovnyi-expert.com/unizhenie-chelovecheskogo-dostoinstva-statya-282-uk-rf/

Унижение чести и достоинства человека пенсионного возраста

Унижение чести и достоинства человека пенсионного возраста

Российское законодательство трактует оскорбление личности как унижение чести и достоинства определённого гражданина, в случае если оно выражается в неприличной форме. Однако иногда на практике, отличить оскорбление от выражения собственного мнения в жесткой форме бывает достаточно сложно.

Что является оскорблением

Данное понятие носит субъективный характер и во многом зависит от личного восприятия. Некоторые люди не обращают внимания на откровенные ругательства, в то время как другие, даже строгие замечания, высказанные в свой адрес, принимают за оскорбления.

Если обидчик, высказываясь в адрес оппонента, обоснованно указывает его ошибки, не соглашается с его точкой зрения, высказывает недовольство поведением и при этом, несмотря на эмоциональную форму высказываний, не применяет нецензурной лексики – это можно назвать выражением своего мнения.

В качестве примера приведем два варианта выражения начальником недовольства относительно качества работы, которую выполнял его подчиненный.

Несмотря на то, что высказывания в первом варианте представлены в эмоциональной форме, назвать их оскорблением нельзя. Они представляют собой скорее грубое замечание. Тогда как во втором варианте присутствуют ругательства, нацеленные на то, чтобы унизить работника, заставить его переживать душевную боль, поэтому такое высказывание вполне можно квалифицировать как оскорбление.

Наказание за оскорбление личности

До 2012 года оскорбление личности являлось уголовным преступлением (ст. 130 УК РФ). Тяжесть такого преступления считалась небольшой и наказание за него не было жестким. При доказывании вины по такому обвинению в суде зачастую возникали сложности.

Для этого требовались свидетельские показания или подтверждение факта оскорбления на видео или аудиозаписи. Основная проблема доказывания заключалась в том, чтобы доказать умысел виновного лица нанести оскорбление, а не просто высказать свое мнение.

По этим причинам судебная практика практически не содержала уголовных дел, отдельно рассматривающих факт оскорбления. Такие факты рассматривались лишь как дополнительные эпизоды в делах о телесных повреждениях, угрозах убийством или причинении вреда здоровью. Однако постепенно и такая практика сошла на нет.

На настоящий момент уголовное законодательство предусматривает только две статьи за оскорбление личности, в которых потерпевшими выступают спецсубъекты.

  • ст. 319 УК РФ, которая предусматривает ответственность за нанесение оскорбления представителю власти;
  • а также ст. 336 УК РФ – об оскорблении военнослужащих.

Ответственность за него сейчас предусматривает КоАП РФ, а именно ст. 5.61, которая имеет три части:

  1. Оскорбление личности.
  2. Публичное оскорбление.
  3. Непринятие мер для того, чтобы не допустить публичное оскорбление.

Ответственность за оскорбление личности

Факт изменения квалификации оскорбления с уголовного преступление на правонарушение не может не вызывать беспокойства граждан, столкнувшихся с грубым отношением и фактом унижения своего достоинства. Поскольку наказание за его совершение стало значительно легче.

Тогда как до 2012 года УК РФ предусматривал значительно большие размеры штрафов – до 40000 руб. Помимо этого обидчика могли обязать выполнять работы исправительного характера или ограничить его свободу на год. Штрафы за публичное оскорбление доходили до 80000 руб. (6 мин. зарплат), а также предполагались принудительные работы и возможность ограничить свободу на 2 года.

Публичное оскорбление

Обратите внимание! Законодательство РФ считает публичными высказывания на публике, произведенные устно или напечатанные в СМИ или других печатных произведениях.

Наказание за него – штраф:

  • Для гражданских лиц – 5000 руб.
  • Для должностных лиц – 50000 руб.
  • Для юридических лиц – 500000 руб.

Публичным будет являться оскорбление, которое высказано на общем собрании в присутствии большого количества людей, а также по телевидению, в СМИ или других доступных источниках информации.

Оскорбление в соц сетях

К информации, размещенной в интернет сетях имеет доступ большое количество людей. На настоящее время популярность интернета такова, что число его пользователей значительно превышает число зрителей или читателей СМИ. Однако вопрос относительно отнесения информации, размещенной на интернет ресурсах к публичной, продолжает оставаться спорным.

Дело в том, что законодательство РФ не содержит прямых указаний на то, чтобы считать публичными, размещенные на интернет-ресурсах оскорбления. К числу исключение относятся только сайты новостей, которым присвоен официальный статус СМИ.

Если проанализировать судебную практику по данному вопросу, то до некоторого времени в суде принято было приравнивать различные сайты и страницы в соц сетях к СМИ. Однако в последующем такая практика сошла на нет по причине сложности доказывания.

Сейчас существует возможность зафиксировать нотариально размещённые в сети оскорбления и “троллинг”, что значительно облегчит доказывание в суде.

Статья за оскорбление личности в соц сетях предусмотрена такая же, как за обычное оскорбление.

Оскорбление на рабочем месте

Мера ответственности в данном случае будет зависеть от места работы потерпевшего. Если он представитель власти, работающий в правоохранительных органах, полиции или являющийся кадровым военнослужащим и т д.

, его обидчик будет отвечать в рамках уголовного законодательства (ст.ст. 319, 336 УК РФ). При этом потерпевший в момент нанесения оскорбления должен исполнять свои должностные обязанности, находясь на службе.

Если оскорбления нанесено в выходной день или период отпуска потерпевшего, оно не будет считаться нанесенным на рабочем месте.

Диспозиция статьи 336 УК РФ предполагает, что оскорбления нанесены военнослужащими друг другу. При этом они могут иметь как равный статус, так и являться начальником и подчиненным. Такое деяние предполагает помещение в дисциплинарную воинскую часть или ограничение по военной службе.

Иногда возникают сложные ситуации. Например, покупатель, недовольный обслуживанием, может оставить жалобу в книге отзывов, включающий нецензурные выражения и оскорбительные высказывания, подрывающие репутацию магазина.

В данном случае имеется потерпевший, вещественное доказательство, которым будет являться жалобная книга, а также свидетели, ими будут являться, прочитавшие оскорбительный отзыв другие покупатели или сотрудники магазина.

С одной стороны, налицо обычное оскорбление личности. Однако при участии опытного специалиста в области права в данной ситуации возможно доказать, что оскорбление носит публичный характер, поскольку жалобная книга представляет собой официальный документ, доступ к которому имеет любой посетитель магазина.

Как законно наказать обидчика

Став жертвой оскорбительных высказываний, сделанных в ваш адрес, независимо от того были они публичными или обидчик находился с вами наедине, если они обидели вас, причинили душевные переживания и унизили достоинство, на обидчика необходимо составить заявление с требованием привлечь его к ответственности.

Несмотря на то, что наказание за клевету и оскорбление личности не является уголовным, ответственность за него предусмотрена законом, что поможет наказать лицо, причинившее обиду.

Источник: https://lawsexp.com/juridicheskie-sovety/unizhenie-chesti-i-dostoinstva-cheloveka.html

Оскорбление чести и достоинства: статья УК РФ, как подать в суд

Унижение чести и достоинства человека пенсионного возраста

Время чтения 8 минутСпросить юриста быстрее. Это бесплатно! Размер шрифта: A+ | A−

Статья 130 УК РФ, освещающая порядок наказания за оскорбление человека, утратила силу еще после обновления редакции кодекса в 2011 году.

Теперь ответственность за действия, направленные на словесное унижение достоинства личности, налагается в рамках КоАП РФ.

Причем чтобы нарушитель понес наказание, факт деяния потребуется подтвердить в суде, а для этого следует грамотно трактовать само понятие «оскорбление» и подготовить доказательную базу.

Трактовка понятия «оскорбление чести и достоинства»

Само понятие «оскорбление» предполагает выраженное в словесной форме унижение человека, его достоинства и чести. При этом употребляемые словосочетания должны отличаться резким негативным окрасом и трактоваться как неприличные (брань, нецензурные высказывания).

Оскорбление личности включает следующие варианты его изложения:

  • устно;
  • письменно;
  • в публичной форме (на людях или, например, в выступлении в СМИ);
  • в социальных сетях.

Такие действия, как пощечина, непристойный жест, плевок в лицо, срывание одежды (головного убора), также трактуются как оскорбление.

Рассмотрение подобных нарушений осуществляется в органах суда, потому как согласно параграфу 21 Конституции РФ, достоинство гражданина охраняется государством, а значит за его принижение предусмотрено наказание.

Однако ответственность возлагается на виновного только в том случае, если имеют место факторы, характерные именно для такого проступка. Проще говоря, не каждое оскорбление, высказанное в адрес третьего лица, считается унижением достоинства его личности.

В число главных признаков, отличающих оскорбление чести и достоинства, от прочих нарушений, входят:

  1. Характер оскорбления – неприличная форма ругательства с намерением вызвать у человека чувство обиды. Причем фразы должны быть конкретными, без всевозможных аллегорий, и направляться непосредственно в адрес потерпевшего (допускается его отсутствие в момент высказывания ругательства, при условии, что после он получает информацию о случившемся от третьих лиц).
  2. Прямой умысел. Оскорбитель должен не просто высказывать некие бранные слова, но иметь своей прямой целью причинение своему оппоненту моральных страданий посредством принижения значимости его личности.
  3. Преступление признается оконченным сразу после озвучивания нецензурного оскорбления относительно индивидуальных либо социальных качеств пострадавшей стороны. Привлечь нарушителя к ответственности можно только в том случае, если он завершил задуманное.

Интересен и такой момент – судом не учитывается степень правдивости изложенных оскорблений. Имеет значения лишь сам факт неприличного ругательства, высказанного в адрес третьего лица.

Как наказать нарушителя

Привлечение к ответственности за унижение личности допускается только после доказательства факта нарушения в соответствующих органах. Поэтому пострадавшему потребуется подать в суд за оскорбление чести и достоинства. Только эта инстанция вправе наложить тот или иной вид наказания на виновного гражданина.

Правда в большинстве случаев потерпевший обращается в суд не столько для того, чтобы наказать нарушителя, сколько за возмещением морального вреда. Такое право предусмотрено законодательством. Основание – посягательство на достоинство и честь, которые, в соответствии с параграфом 150 ГК РФ, признаются нематериальными благами, принадлежащими человеку с момента его появления на свет.

Подать запрос на выплату компенсации можно в процессе разбирательства относительно самого проступка. Как правило, если вина доказана, то сомнения в наличии морального вреда сами собой отпадают, а исковое требование удовлетворяется. Правда, присуждаемые суммы оказываются символическими.

В большинстве случаев юристы рекомендуют обращаться по факту оскорбления сначала в полицию либо в прокуратуру (обычно, если оскорбителем выступает должностное лицо), потому как именно эти органы ответственны за возбуждение административного дела. И вот уже после получения на руки документов, указывающих на реальность нарушения, специалисты советуют идти в суд с целью возмещения морального вреда.

Обозначенный вариант считается предпочтительным. Однако выбор способа в любом случае остается за пострадавшим. Важно помнить, что закон не исключает возможности направления вопроса прямиком в судебный орган.

Обычно напрямую в высшую инстанцию обращаются, если:

  • в полиции отказали в передаче документов в суд;
  • досудебная проверка была проведена;
  • личность оскорбителя точно известна;
  • имеются неоспоримые доказательства.

Важно помнить, что обратиться с заявлением следует в течение 3 месяцев с момента случившегося. Таков период исковой давности для подобных нарушений. Если срок пропустить, то наказать обидчика уже не получится.

Порядок обращения в суд

Если потерпевший твердо решил урегулировать вопрос, то полезно будет знать не только о том, как подать в суд за оскорбление личности, но и иметь представление об основах закона. Поэтому лучше всего заручиться поддержкой юриста-практика либо хотя бы получить консультацию у специалиста.

Общий порядок подачи прошения таков:

  1. подготовка документов и доказательной базы;
  2. составление заявления;
  3. передача запроса в органы суда (в районную судебную инстанцию по месту прописки оскорбителя);
  4. посещение всех судебных заседаний, а при отсутствии подобной возможности (например, болезнь) своевременное уведомление суда;
  5. ожидание вынесения вердикта.

Заявление в суд составляется согласно нормам ГПК (параграф 131) и только официальным языком – эмоциональные и красноречивые высказывания должны отсутствовать. Суть излагается четко с упором на основные моменты. Обязательно указывается дата произошедшего и место. Обозначаются данные виновника.

Исковое прошение в этом случае должно содержать требования об опровержении слов, порочащих достоинство, а также о возмещении морального ущерба, полученного в результате оскорбления.

К запросу прилагается паспорт, доказательства, квиток об оплате пошлины (300 рублей). Если обращение в прокуратуру имело место, следует также приложить копию протокола об административном нарушении.

Доказательства нарушения

Наказать обидчика, так же, как и получить компенсацию материального вреда, получится только при наличии доказательной базы. Причем немаловажный момент заключается в возможности удостоверения факта причинения нравственных страданий.

В качестве доказательств обычно используют:

  • аудиозапись разговора;
  • видеоматериалы;
  • письменные доказательства – тексты писем, сообщения в социальной сети либо СМС, записки;
  • записи на сайтах, СМИ, в блогах, размещенных в интернете;
  • показания очевидцев случившегося (пожалуй, наиболее оптимальный способ доказать вину обидчика).

Моральный ущерб можно доказать при помощи:

  1. врачебного заключения;
  2. платежных документов за медицинские услуги и лекарственные средства (например, успокоительные);
  3. показаний свидетелей, наблюдавших за переживаниями истца.

В любом случае суд будет рассматривать вопрос с учетом каждого нюанса. Оценка действий обвиняемого всегда строится на изучении всех обстоятельств, мнений сторон и, разумеется, доказательной базы.

Наказать нарушителя за оскорбление личности можно в рамках Административного Кодекса. Конечно, наказание по КоАП нельзя назвать жестким, однако, сам факт восстановления справедливости способен успокоить задетое самолюбие.

Правда статистика такова, что мало кто из граждан РФ на практике реализует право по защите собственного достоинства. Подобное связано с довольно низкой культурой общения, которая нередко оправдывает нецензурные выражения в адрес друг друга.

Однако не исключено, что в скором времени ситуация изменится и людей, допускающих брань в отношении третьих лиц, станет намного меньше.

Источник: https://law03.ru/crime/article/oskorblenie-chesti-i-dostoinstva

Сколько можно взыскать за оскорбление. Случай из Верховного суда

Унижение чести и достоинства человека пенсионного возраста

Женщина ушла, но решила не оставлять обидчика безнаказанным и взыскать с него компенсацию морального вреда от оскорбления.

Женщина. Я сидела в кабинете профессора и никого не трогала. Вдруг ворвался этот мужчина, стал кричать, обзываться, хватал меня за руки и выталкивал из кабинета.

Он кричал, что переломает мне ноги и я уйду оттуда на костылях, и еще много всего неприличного, не могу даже повторить такое. Он кричал так громко, что это слышали все — студенты, преподаватели. Было очень стыдно.

Потом он вообще взял мое пальто, сумку и выкинул в коридор.

В общем, он послал меня на три буквы и я туда пойду — в суд. Пусть взыщут с него по полной программе.

Мужчина. Я ничью честь не порочил и никого не оскорблял. Слова «пошла вон» и «убирайся» — это не оскорбление. Я декан медицинского факультета, а эта женщина — посторонний человек. Сначала я попросил ее уйти, потом помог вынести ее вещи. Может, это получилось слишком громко, я не знаю, но платить ей не собираюсь.

Иногда можно обойтись и без судаМы пишем в том числе и об этом. Подпишитесь на рассылку, чтобы узнать, как защищать свои права без судов

Районный суд:

Источник: https://journal.tinkoff.ru/omg/ham/

�� �������������� ���������������������� ���������������� ���� ������������������ ������������������ ���� ���������������������� ������������������

Унижение чести и достоинства человека пенсионного возраста

������������������ ������������������������������ ���������������� ������������ ���������������� �� ������������������ �������������� �������������������������� ���������� ���������� ���������� ���������� ���� �������� ������������������������ ��������������.

���������� ���������������� ���������������������� ������������ ������������������ �������������� ���� “������������ ������������”, ���������������� �������� ���� ��������������, ��������-������������ ���������� ������������.

�������������������� �������������� “���������������� ����������” ������, ������ ���������������� ������ ��������������.

���������� �������������� – ���������� ���������������� �������������� ���� �������������� ���������������� ��������������, ������������������������ ���������������� ���� ���� ���������������������������� ����������������, ���������������������������� ���������������������� �� ���������� ������������������ ���������������� �� ������ ������������ ���������������������� ������������ ����������������.

������������������������ ������������������ �������������������� �������������������� ������������������ ������������������������������ ���� ���������������� ���������� �� ���������������������� ������������������ �������������� �������������������������� ���������� �� ���� ���������������������� ������������ �������������������� ������������������. ������������������, ���� ������������ ������������, ������������������������ ���� �������������� ������������ �������������������������� �� ������������ ������������������������ ������������, �������������� ������ ������������ �� ������������ ������������ 10 ��������������. ��������-������������ ���� ������������������, ������ ������������������������������ ���� ������������������������������ ����������������, �������������������� ���������� �������������������� �� �������� ���������������� ����������, ������ ������������������.

�������������������� �� ���������������������� ���� ���������� �������� �������������������� “���������������������� ������������������������ ����������������” �������������� ������������ �� �������������� �������������������������� ����������, ���������������� ������������.

�� ������������������������ ����������, ���������������� ������, ���������������� �������������������������� ������.

“������������ �������������� �� ���� �� �������� ���� ������������������ ������������������������ ������������������ ������ ������������ �������������������� �� �������������������� ������������ �������������������� ������������������”, -������������������������ ��������-������������, ��������������, ������ “������������������ ���� ���������������� ������������ ������������������������ ������������ ������������ ���������������� ���������������������������������� ��������������”.

������ �������������� ������������������ ����������������, ���������������� �������������������� ���������������� ������������ 354.1 �������������������� �������������� “������������������������ ��������������”, �� ���������� ������������ 13.

15 �������� ���� “������������������������������ ���������������� ���������������� ��������������������”.

“������ �������������� ���������������������� ���������������� ������������ �� ������������ ���������� ������������”, – ������������ ��������������.

���������� �������������� ������ ������������ ������������ ���� ������������������������ ��������������? ����-������������, ������ ���������������� ������������. ������ ���������������� ���� 100 ���� 500 ���������� ������������.

���������� ���������������� ���������������������������� ������������ ���� �������� ���� �������� ������ �������� �������������� �������������� ���� ������ ���� ��������. ������������ ������������������ – ������ ����������, �������������� ���������������������������� ������������ �������� ��������������������.

���� ������������ ������������������, �� ������ ���������� �� ���������������������� ������������������, ���������� �������������� ���������� ���� 1,5 ���� 3 ������������������ ������������.

�� ������, ������ ���� ������������������ ������ �������������� ������������������ ������������������������ ��������������, ������������������ �������������������������� ������������ ���������������� �������������� ���� �������� �������������� �������������� ��������������������: ���� �������������� �������� �� �������������� “�������������������� ��������������” ������������ ������������������ ���� �������������� ���� ���������������� ������ ������������ ������������������ ���������� �� 850 ���������� ������������.

���������������� �������������� ������������������������ ���� ������������������ ���� �������� �������������� – ���� �������������� ������������ ���� “������������������ ������������������ ������������������������ ������ ���������������������� ��������������������”.

���� ������������ ��������������������������, �� �������������� �������������������������������� ������������������������ �������������������������������� ������������������ �� ���������� ������ ��������������������������.

“���������������� ���������� ���������������� ���������������� ����-���� ������������ ������, ������ ������������������ ������������������ �������� ������������, ���������� ���� ������ ���� ��������������, – ������������ ��������������.

– ������ �������� ������ �������������� ������������������ �������� – ������ ������ ������������ ���������������� ������������������, ������������ �������������������� �������������������������� �������������� �� ����������������, ���������������� ���������������������� ����������������, �������������� ���� �������� ������������ ������������ �������������� ������������������”. ���� ��������������, ������ ���������� ���������������� ���� ������������������ ������������������������������ ���� ���������������������� ������������������ ���������� ������������������������������ ���������������� ���������� ������������������ ���� ���������� �������������� ������������ ������������������ ������ ������������ �� ������������������������ ������������������.

������������ �������� ������ ���� �� ���������������� ���������������� ������������ �������������������� �� �������������������������� ���� ����������������, ���������������� ������������ ����������������.

���������������� �������� ������������������, �������� “������������ ���� ������������������ ���������� �������� ���������������� ��������������, �� ���������� ���������������������������� ������������������ – ������ ������������������, �������������� ���������� ���������������������������� �������������������������� �� ���������������������� ������������������������ ��������������������”. “������������, �������������������� �� ������������������������������ ���������� ������������������ ������������ �������� ������������, ������������������ ���� ���������� ���������� �� ������”, – ������������ ����.

����������������������

������������ �������������� ���������������� �������������� ���� ���������������������������� ���������������� ������������ ���������������� (“������������ ������������”):

“���������������� �������������� �������������������������� ����������, ����, ������ ������������ ����������, �� ����, ������ ������ ��������, �������� ���� ���������� ���������������� ���� ��������, ���� ������ ���������� �������������� ����. �� ���������� ������������ – ������ ������ ��������.

������������ �� ����������������-�������������������� ���������������� �������������������� ���� ������������������������������ ������������ �������������������� ������������������������������ ���� ���������������������� ������������������.

������������, �������������������� �� ������������������������������ ���������� ������������������ ������������ �������� ������������, ������������������ ���� ���������� ���������� �� ������.

�������� ���������� �������� �������������������� ���������������� ��������������, ���� ���� ����������������, ������ ������ ������������������ ������ ������������ ������ ���������� ��������������, ���������������� ���������������� ���������������������������� �������� ������ ������������������������ ���� �������������������� ���������� ������������ ����-���� ������������.

���� �������������������� �� ���� �� ������ �������� – ������������ ���� ������������������ ���������� �������� ���������������� ��������������, �� ���������� ���������������������������� ������������������ – ������ ������������������, �������������� ���������� ���������������������������� �������������������������� �� ���������������������� ������������������������ ��������������������”.

Источник: https://rg.ru/2021/02/22/v-gosdume-podgotovili-popravki-ob-ugolovnom-nakazanii-za-oskorblenie-veteranov.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.